HR-アナリティクス

概要
貴社の人事データを元に、弊社のメゾットによる多角的な分析を行い、過去・現在・未来の状況に即した最適な解決策を提示します。
狙い・効果
採用・退職・評価・処遇等において、どのような施策をとることが最も人材の活用につながるかを検討します。具体的なアプローチとしては、クラウドや ビッグデータ解析、人工知能(AI)など最先端のIT関連技術を使って、採用・育成・評価・ 配置などの人事関連業務を行う手法の確立します。
主観ではなく客観的なデータから人材マネジメントの問題点が把握できます。
概要資料
詳細は下記リーフレットをご覧ください。

お役立ちツール
小冊子 : 人材マネジメントの転換期における対応<採用、育成、人材活用>
      -生産性向上・AI時代に向けたあるべき人材マネジメント-


詳細資料
<HR-Tech、AI時代に向けた>HRアナリティクスサービスのご紹介

(日本の人事部のサイトにアクセスします)


※日本の人事部ユーザー登録がない方は、お問い合わせフォームより、ダウンロード資料名を記入の上、ご連絡頂戴できればと思います。