組織や個人ごと人材の状態を測定するHR-PROG |さかえ経営


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組織や個人ごと人材の状態を測定するHR-PROG

高止まりする離職の防止と人材の活性化

<概要>
当社は、大手メーカーを中心に従来とは異なる素材を提供しているメーカーです。創業社長の才覚もあり、創業20年程度の間に年商が300億を超え、一時期は上場も視野に入れて動いておりました。新規学卒者の採用も10年前から実施しており、良い人材の採用ができていますが、10年以内の離職が多いのが現状です。 現在の事業の拡大を進めていますが、管理者不足や一部部署における停滞感等もあり、何とかしたいと思っておりますが、人事制度で全てが解決するとは思えず、ひたすら研修を行っていますが、効果も疑問視する声もあります。 人材のデータを活用し、何かしらのアクションを起こしたいと考えております。

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