約300社に対する調査 生産性向上に向けた具体的アプローチ |さかえ経営


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約300社に対する調査生産性向上に向けた具体的アプローチ

昨年から続けている各企業における「働き方改革」の取り組み状況は勿論、今回は下記の視点を切り口に、
(1)全社(2)業務(3)制度(4)意識(5)労働時間
問題・課題や実際の施策にもフォーカスし、生産性向上を一つのキーワードに「働き方改革」の真の実現に向けた方向性・アプローチを示唆しております。

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