お役立ち資料

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「カイゼン給与計算のご案内」お役立ち資料

資料でわかること : 社員数100名以上の企業が「給与計算を代行すべき理由」

本資料では、従業員を多く抱える企業が「なぜ給与計算を代行すべきなのか?」を分かりやすく解説します。

  • そもそも今、社内コストがどれくらい掛かっているのか?
  • アウトソーシングによってどれくらい軽減できるのか?
  • さかえ経営の「カイゼン給与計算」の特徴
  • 実際のお客様の声

といった“依頼前に抱えやすい悩み”を、よりクリアにしていただくことが可能です。ぜひご活用ください。

資料もくじ(PDF全16ページ)

  1. 給与計算業務と現状の課題
  2. アウトソーシングのメリット
  3. 実際にかかるコスト比較(社内処理 vs アウトソーシング)
  4. アウトソーシングしている企業の事例
  5. 一般的な代行と「カイゼン給与計算」の違い
  6. カイゼン給与計算で対応可能なソフト一覧
  7. サービス開始までの流れ
  8. カイゼン給与計算の成長曲線
  9. 当社のセキュリティ体制
  10. お客様の声

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