「カイゼン給与計算のご案内」お役立ち資料
資料でわかること : 社員数100名以上の企業が「給与計算を代行すべき理由」
本資料では、従業員を多く抱える企業が「なぜ給与計算を代行すべきなのか?」を分かりやすく解説します。
- そもそも今、社内コストがどれくらい掛かっているのか?
- アウトソーシングによってどれくらい軽減できるのか?
- さかえ経営の「カイゼン給与計算」の特徴
- 実際のお客様の声
といった“依頼前に抱えやすい悩み”を、よりクリアにしていただくことが可能です。ぜひご活用ください。
資料もくじ(PDF全16ページ)
- 給与計算業務と現状の課題
- アウトソーシングのメリット
- 実際にかかるコスト比較(社内処理 vs アウトソーシング)
- アウトソーシングしている企業の事例
- 一般的な代行と「カイゼン給与計算」の違い
- カイゼン給与計算で対応可能なソフト一覧
- サービス開始までの流れ
- カイゼン給与計算の成長曲線
- 当社のセキュリティ体制
- お客様の声
フォーム送信完了後、
こちらから別途メールにて、
PDFファイルのダウンロードリンクを
お送りいたします。