青年重役制 社内で選抜した若手社員や中堅社員によって構成される擬似的な経営委員会を設置し、経営におけるさまざまな課題に関して解決策の提言を行わせる仕組みのこと。ジュニアボード制。 次へ 一覧へ戻る 前へ