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人材マネジメントの
データ分析
2020.10.28
従業員の成長促進と人材確保に向けてのアプローチ 当社はここ10年に従業員数が倍近くになりました。新卒採用した人材…
業績建て直しのための
人事制度等社内制度整備
2020.01.28
戦略から人材マネジメントの在り方を認識、施策の展開 当社は、長年業界のリーディングカンパニーでした。業界の優位的…
高止まりする離職の防止と
人材の活性化
2020.01.28
人事データの活用と、現状を踏まえた施策の立案、実施 当社は、大手メーカーを中心に従来とは異なる素材を提供している…
製造現場・人事制度見直しに
よる新分野への進出
2020.09.10
現場改善の生産性向上と労働の価値観のパラダイムシフト 当社はこれまで、大手自動車メーカーの下請け業務を行っていま…
ジョブ型人事制度構築と
評価運用支援
2020.09.11
明確な人事評価制度構築と年功序列体制の廃止 当社創業50年を迎える電子部品製造メーカーです。好不況それぞれありま…
労務リスクの解消から
労働時間削減に向けた取り組み
2020.01.28
労働時間削減のみならず、マネジメント力の強化も実現 労務診断から、労務管理体制の構築、人事制度(等級制度・賃金制…
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