わずか２か月で導入。２００名以上の給与計算とタイトなスケジュールにも柔軟対応で助かっています。

株式会社さかえ経営の給与社会保険アウトソーシングは、「カイゼン給与計算」というように呼ばれ、顧客側の業務の負担軽減を第一にサービスを提供しております。また、導入においては、システムを選ばない、作業締め切り等は変化しない等、顧客重視のサービススタンスも好評を得ております。

是非、ご一読ください。