猛暑の中、最寄り駅の1駅前で下車して熱中症に。労災の対象か? 問題の事象 帰宅時に健康のため、最寄り駅の1つ前の駅で下車し、3kmほど徒歩で帰宅していた社員が、歩いている最中に熱中症になり救急搬送されてし… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
通勤途中の自家用車での交通事故:会社の責任と保険の重要性 通勤途中に従業員が自家用車で人身事故。会社に責任はある? 通勤途中、会社の従業員が自家用車で、人身事故を起こしました。 その従業員は任意保険… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
通勤中の電車が急停車した際に、化粧をしていて負傷した場合、通勤災害になる? 通勤中の電車が急停車した際に、化粧をしていた女性社員が目を負傷した 我が社の女性社員が、通勤中、電車内で化粧をしていた際に、電車が急停車したこ… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
帰宅途中の事故:通勤災害となるのはどういう時?地震での負傷は該当するか? 通勤ルートを外れた際に負傷した場合、通勤災害は適用される? 会社から帰宅途中、通勤ルートを外れて理容店で髪を整えている時に地震等で設備が壊れ負… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
経営者や会社役員が交通事故で入院しても、加害者に休業補償を求められないのか? 給与は受け取っていない取締役が入院した場合、給与補償の対象にはならない? 小さな会社の取締役として、事務作業全般などを自分で行っています。先日… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
飲酒運転による免停の場合の懲罰は、懲戒や解雇?ポイントは業務との関連性 運転手が飲酒運転で免許取消処分に。どのような対処が妥当? 当社の従業員が業務終了後に仲間数人で飲み会を開き、アルコールを摂取したにもかかわらず… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
職場から痴漢などの犯罪の逮捕者が出たら、会社として懲罰を課せる? 社員が痴漢行為で逮捕…。会社の対処方法とは? 社員が休日に電車の中で、痴漢行為をしたとのことで逮捕されました。 会社としてのどのような処理を… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル