資格・免許取得費用は会社負担(経費)にするべき?合格した場合のみ負担する? 試験に合格しなければ費用を負担してもらえない? スキル向上のために必要な公的免許や資格については、合格・取得した場合は会社が支払うとしています… 業務外の問題社外行動について
副業・兼業社員の社会保険加入、会社の負担は増える?副業の種類による違いとは 社員が副業しているかどうかで、会社の社会保険料は変わる? 当社では、社員の副業を認めています。 副業している社員の社会保険料はどのように… 業務外の問題社外行動について
インターンが社内情報を漏洩!企業が取るべき対策と損害賠償の可能性 インターン生がSNSで個人情報を漏洩。損害賠償を請求できる? インターンシップの参加学生が、社員の個人情報等をSNSで投稿していたことが明らか… 業務外の問題社外行動について
勤務時間外の副業は認められる?競合他社への勤務や技術・ノウハウ漏洩などに注意 社員の副業は勤務時間外なら認めるべき? 女性社員が勤務時間終了後、飲食店で働いているのを発見しました。 本人は、「勤務時間外だから問題ない」… 業務外の問題社外行動について
同業他社への転職を禁止することは可能か?競業避止義務とその法的有効性について 社員の同業他社への転職を阻止できますか? 社員が同業他社へ転職しようとしているようです。 当社は競業会社への転職を禁止していますが、これを阻… 業務外の問題社外行動について