トピックス

労働法の適切な運用を目指し、業績が向上する労務マネジメントを目指す経営者向けのメディア記事です。
企業の業績に貢献する「攻め」のアプローチをします。

× まずは無料で相談!

関連記事

職場から痴漢などの犯罪の逮捕者が出たら、会社として懲罰を課せる?

社員が痴漢行為で逮捕…。会社の対処方法とは? 社員が休日に電車の中で、痴漢行為をしたとのことで逮捕されました。 会社としてのどのような処理を…

社員が取引先の女性社員へセクハラをした場合、どう対処すべき?

当社の男性社員から取引先の女性社員へのセクハラの疑いが 取引先の担当者から当社の男性社員が取引先の女性社員に対して、しつこく食事に誘ったりして…

健康診断で誤診が出た!会社が賠償請求されたらどう対応すべき?

社内検診で誤診の可能性。会社に損害賠償を払う義務はある? 社内検診をある病院に委託しています。ある従業員は、そこでの検診の際、特別な異常は発見…

通勤途中の自家用車での交通事故:会社の責任と保険の重要性

通勤途中に従業員が自家用車で人身事故。会社に責任はある? 通勤途中、会社の従業員が自家用車で、人身事故を起こしました。 その従業員は任意保険…

猛暑の中、最寄り駅の1駅前で下車して熱中症に。労災の対象か?

問題の事象 帰宅時に健康のため、最寄り駅の1つ前の駅で下車し、3kmほど徒歩で帰宅していた社員が、歩いている最中に熱中症になり救急搬送されてし…