社員が感染症の避けるために人事異動を求めた時の適切な対応
新型コロナウイルス感染を避けるための異動願い。聞き入れる必要はある?
新型コロナウイルス感染症のり患を恐れて、さらに感染者が少ない地域への異動…
従業員が議員に当選!その活動時間をどこまで保障すべき?
問題の事象
A社では、ある従業員Bが地方議会の議員に当選し、業務に就く時間が大幅に短くなりました。
これまでは、労基法による公民権保障の範囲…