採用面接時にしてはいけない質問とは?

問題の事象 採用面接を予定していますが、してはいけない質問を教えてください。   解説(基本的な考え方) 採用選考…

熱中症対策が義務化されました。具体的にどのような対応が必要でしょうか?

問題の事象 企業の熱中症対策が義務化されましたが、具体的にどのような準備しておけばよいでしょうか? 解説(基本的な考え方) …

オフィスでの冷房(エアコン)の温度設定は何度が適当か?

問題の事象 夏季は冷房温度の設定に悩むことが多く、従業員からは「暑すぎる」、一方では「寒すぎる」といった声が聞かれ、適切な温度設定が課題となっ…

外国人留学生をアルバイトとして雇用する際の注意点は?

問題の事象 アルバイトを募集したところ、外国人留学生から応募がありました。 外国人留学生をアルバイトとして雇用しても問題ないでしょうか?…

未就学の子を持つ社員に、引っ越しをともなう転勤を命じることはできるのか?

問題の事象 社員の能力と今後のキャリアを考え、引っ越しを伴う配置転換を検討しています。 当該社員には育児中の未就学の子がいるのですが、転…

令和7年4月より育児休業に関連する給付金が新設。既存の給付も含めてどのような給付が受けられるのか?

問題の事象 今年の4月から、育児休業に関連する給付金がいくつか新設されると聞きました。 どのような給付が受けられるのか、既存の給付も含めて教…

入学式の日に「子の看護休暇」の取得は可能か?

問題の事象 ある社員より、子供の入学式の日に休暇(子の看護等)を取得したい旨の申請がありました。   これを認める義務があるのでしょうか?…

風邪による出社基準はどのように規定すべき?

問題の事象 社員の中に、明らかな風邪症状でも出社してくる人がいます。 職場での感染まん延防止の観点から、風邪による出社基準を定めても問題はな…

給与計算のアウトソーシング費用相場はいくら?従業員数でどう変わるのか徹底解説

「給与計算をアウトソーシング(外部委託)したいけど、費用相場が分からない…」「従業員数で料金は変わるの?税理士や社労士に頼むといくらかかるの?」…