若手女性を管理職に抜擢!でも本人は困惑?家庭との両立に不安を感じる社員への対応 若手女性社員を管理職に抜擢したが辞退された。女性が活躍する醸成づくりとは? 当社は社員200名程度・平均年齢35才前後の企業です。 若い社員… 人事異動・配置業務中・社内の問題
社員が感染症の避けるために人事異動を求めた時の適切な対応 新型コロナウイルス感染を避けるための異動願い。聞き入れる必要はある? 新型コロナウイルス感染症のり患を恐れて、さらに感染者が少ない地域への異動… 人事異動・配置業務中・社内の問題