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事実無根のセクハラを申告する従業員への対応は？
問題の事象
ある社員から私を含む複数の上司に対して、他の社員からセクハラを受けたという申告がありました。
しかし、話を聞いてみると信じられな…
派閥は会社にとって敵か味方か？派閥を味方につける戦略とは？
問題の事象
当社にはいわゆる「お局さま」と呼ばれる女性社員がおり、彼女が取り巻きと共に派閥をつくり、気に入らない同僚に対して陰で悪口を言ったり…
社員旅行のような会社行事で、全社員の参加をめざすためには？
問題の事象
当社では毎年11月に、社員の親睦を深める目的で土日を利用して1泊2日の社員旅行を実施しています。
しかし、今年入社した新入社員の…
協調性がない社員とどう向き合う？円滑な職場環境を保つための対処法
自分勝手に業務を行う従業員をチームから外して欲しい
当社のある営業所の一員が、仲間と一線を画し、極めて非協力的で自分勝手に作業を行い、共同で作…
社員旅行を行かないとクビ？会社の行事は参加を強制していいのか？
年1回の社員旅行を新入社員に拒否された
当社では、毎年、１０月に社員旅行をしています。
しかし、その時に入社した新入社員から拒否されてしまい…
