業績悪化による内定取消!理由が業績であれば許されるのか?法律と企業の対策 業績悪化により企業側から内定取り消しをしたいが、違法性はある? 想定外の業績悪化により内定者に対して、内定取り消しを行いましたが、無効だと主張… 会社都合退職・解雇の問題
内定後に採用取消!何が理由?業務内容をSNSで投稿するのは理由に該当する? 会社の業務内容な社内情報をSNSに投稿した内定者を、内定取り消しできる? 内定者が入社前にSNS等で会社の業務内容や社内情報を開示していること… 問題行動退職・解雇の問題
試用期間中に休職を求める社員を解雇できる? 試用期間中の社員が体調不良により休職を希望 試用期間中の社員が体調不良で出社できないことが多く、休職を要請してきました。 できれば、本採用拒… 病気傷病退職・解雇の問題
従業員が議員に当選!その活動時間をどこまで保障すべき? 問題の事象 A社では、ある従業員Bが地方議会の議員に当選し、業務に就く時間が大幅に短くなりました。 これまでは、労基法による公民権保障の範囲… 本人都合退職・解雇の問題